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吸引hr的簡歷怎么寫?
來源:科學原理壹點通    更新時間:2018/4/7

為什么你的簡歷總是石沉大海?除了你的內容經歷太空泛,自身個人情況與崗位不匹配以外,你是否有檢查過你的簡歷夠不夠優秀呢?很多時候,一份專業且顏值高的簡歷,能帶給你更大的面試可能,也能給面試官留下一份良好的初印象。 簡歷制作中的小問題并不代表不重要。相反,有些小問題反倒是最扎眼的,比如字體、字號、行間距等。這些一旦有明顯的閃失,拿過來掃一眼,都不用看寫啥,就可以NEXT了。 接下來的文章是針對用word做簡歷來說的。如果用其他工具,過程或有不同,但要實現的效果應該是一樣的。 1.字體 拿來一份簡歷,上面只要超過三種字體,直接眼花。如果是搞字體設計的,并且想把簡歷和作品展示放到一起,忽略這一點。 字體太多,最直接的壞處就是——怎么這么亂啊。說到這里,你一定想起了高考作文和文綜。這些卷子和簡歷的共同點就是:看它們的人都不怎么想看它們。保護觀者脆弱的眼睛=保護自己脆弱的未來。 中文簡歷正文部分宋體即可,區分度主要靠加粗和字號來實現。實在想讓別人知道自己電腦里字體豐富,就用用楷體吧。極不推薦正文中出現黑長直的黑體和花枝招展的藝術字體。標題部分如果想突出“名字”,黑長直一下也無妨,但注意別黑大了,否則頭重腳輕,好像灑了幾滴墨水。 英文簡歷沒啥好說的,Times New Roman美味可口人畜無害。 最后需要注意,中文簡歷中不可避免地有英文字符和數字。請和英文簡歷的字體保持一致。十幾份簡歷中只有一兩個人做到了,沒做到的人里,用了Arial的還好,順著漢字用了宋體的就慘不忍睹了。其實改起來很簡單,在“字體”選項里統一設置一下拉丁字體和漢字字體就好了。 2.字號及修飾 和字體一樣,別太花哨。其實一份簡歷里需要區分的層次沒多少。無非就是: 第一層:名字和標題(放在頂端,天然區分,名字可選大號字,地址、電話等不做修飾) 第二層:教育背景、實習經歷、課外活動、個人能力等大標題(英文大寫字母,加粗,可選大號字,下面用1.5pt的線分隔) 第三層:學校、公司、社團名稱(可選英文大寫字母,加粗,標準字號) 第四層:部門和職位(可選加粗,可選英文斜體,標準字號) 第五層:具體內容/正文(不做修飾,用bullet point分條列示) 幾點注意事項: 中文別用斜體。英文手寫天然就是斜體,看上去也美觀,中文手寫你要是見過天然斜體的,請保存標本來給我開闊眼界重整三觀。 下劃線盡量避免。標題通過加粗、字號、分行就足夠區分了,下劃線純屬橫插一刀擾亂社會和諧。正文加下劃線無非是為了告訴別人我這里很厲害,如果真的很厲害HR很難不注意到, 正文盡量不加粗。因為標題中注定大量使用加粗,使得加粗在簡歷中有了特殊的層次含義。正文中一旦出現加粗,一方面徹底破壞了這種層次感,導致整份簡歷視覺效果驟降,另一方面參見下劃線的負面效果。 3.間距 太重要了。別以為差個2毫米,鬼都看不出來。或許鬼確實看不出來……但我們又不是去陰間報到,簡歷不是給鬼看的。間距不一致的刺眼程度絕不亞于斜體漢字。 簡歷中的間距主要是字間距、行間距、段間距。 先說行與段: 保持行、段間距一致,個人推薦的方法就是用表格做簡歷,帶著所有邊框做,先碼字,再調格式,(我曾經先調格式再碼字,相信我,用不了多久一定會砸鍵盤的)去掉邊框應該是最后的最后。我理解“邊框看起來讓我很煩”的想法,但沒了它,整個簡歷看起來都會讓你很煩。 至于字間距,主要涉及對齊方式和字數的問題: 對齊:我選擇左對齊。一方面,我痛恨兩端對齊后字間距的不一致(中英文都有)。另一方面,兩端對齊的優勢主要體現在大長段,對齊之后四四方方渾然一塊,看著爽。 字數:我見過因為公司或學校名字太長,被迫把字間距調小的。對這種看似實屬無奈的情況,檢查一下是否有簡稱。UNESCO,全稱寫上去確實非常傷人,而且大家看簡稱看慣了,反而不認識全稱。你要實在怕HR不認識簡稱,不還有中文簡歷么,碩大的“聯合國教科文組織”看不見? 4.標點符號 標點真心是小問題。肯定會有人鄙視我,連這種地方都挑。但是當你看到千分位符是一個碩大的中文逗號,你心中有沒有10,000只草泥馬呼嘯而過的聲音? 所以最重要的一點,中英文標點各回各家,別亂跑。中文簡歷除了千分位符這樣約定俗成的符號,剩下的一律用中文標點。英文簡歷中不要出現任何中文標點。英文標點后面要加空格,中文的不要。 最后,注意標點符號的層次問題。最明顯的三個層次就是「、,;」。頓號不用說。如果一句話里要表達兩塊意思,每個意思又不止一句話,就別全用逗號了,中間;一下吧。 5.內容編排 好內容必須要好編排才能體現出來。一份學生簡歷就模塊而言,不外乎教育背景、實習經歷、課外活動、其他信息這么幾類。 5.1教育背景 最好放到第一位,對于在校學生而言,學校本身就是個大護身符,對于狠卡學校的公司,這一項差不多就夠了。 至于教育背景里寫啥,一般就是學校、學院、專業/學位、成績、課程、榮譽。最敏感的就是成績。見過4種寫成績的方法:全科GPA,核心GPA,單科成績,不寫成績。推薦第一和第四種。中間兩種的坑爹之處在于,它們等于告訴別人:我沒寫上去的都不是很行。不過,如果你的核心專業課確實很厲害,但綜合成績被一堆莫名其妙的政治課和素質選修課毀掉了,想申請的公司又對成績有執念,這樣處理也勉強可以。不過就我所見,大部分公司對成績執念并不深,所以只要沒有過低(GPA 3/4以下之類的),就放心寫吧。 5.2實習經歷 見過兩個極端,太多(七八個)和太少(一個)。太少情有可原,沒做過就是沒做過。移花接木,把同學的實習搬上來,這種事兒盡量別做。支持合理加工,反對藝術創造。對付太少,唯一的辦法就是深挖,窮盡實習中做過的每一件事,并且盡可能賦予一件事情更多的意義。 舉個例子,通過深挖內容,把一行變成幾行,讓簡歷擺脫莽莽荒原的感覺。 對付太少,還有一種方法是加一些實習以外的專業活動,比如XXX培訓、XXX夏令營、XXX訪問體驗等等,前提是這些活動與申請有直接關系。申請金融機構,放個快消的培訓參訪沒啥意義。同時,記得把標題里的“實習經歷”改成“商務實踐”(英文可以寫Professional Experience)之類的。 與此相反,密密麻麻的CBD式排列也讓人看得流淚。個人以為實習最多寫4個就夠了,再多也不會加分了——如果不減分的話。實習太多,讀不過來是一方面,另一方面總會讓人懷疑,是不是每個實習都是蜻蜓點水。挑幾個自己做的最深入、和申請職位最相關、無論面試官怎么問都能縝密對答的實習吧。 5.3 其他信息 這是個大坑,什么都能裝,但一般來說,裝的都是語言、技術能力、興趣愛好、榮譽這么幾樣。語言的重要性不言而喻,英文居多,四六級、托福、雅思、托業、劍橋商務、GMAT、GRE,挑成績最漂亮的寫就是了。會二外的話固然好,但要確保自己真有兩把刷子,否則別隨便寫。 技術能力和興趣愛好就八仙過海了。興趣愛好最好別寫讀書、電影、旅行之類的,這些沒有附加值。當然,如果你自己寫了本書(哪怕沒出版)、拍了部電影(哪怕是微電影)、去了個很神奇的地方(叢林科考、沙漠徒步),一切另論。所以,原則就是:沒什么不能寫的,但寫了就要保證足夠吸引人。 6.雜七雜八 空格別亂用。Jul . 2009,M &A,2012 —2013,不覺得很奇怪嘛……仔細檢查都是可以避免的。 頁邊距要對稱。上下不對稱也就勉強罷了,左右不對稱要命。 對齊。整個簡歷的最左和最右一定要齊(用表格的一大好處)。中間看情況,同一層級的要對齊,例如所有的學校名稱、公司名稱、社團名稱都要對齊,所有的時間都要對齊,所有的地點都要對齊,所有的bullet point要對齊等等。 PDF。別給人發Word直接生成的文件。不信你自己對比一下,哪個更好看。 照片。國企基本會要求放的,甚至是生活照,對這種趣味不評論。外企通用的簡歷沒有照片要求。一旦決意要放,最好是標準正裝照,一般最多照到齊胸為止,深色(藍/黑)上裝,淺色(白色最保險)襯衫,不要很奇怪的領帶(牛根生那種綠色奶牛款千萬不要,深藍色和絳紅色都比較安全)。半身照就算了,簡歷照片不會很大,再來個半身,臉還看得清么。 求職信。獨立于簡歷之外的一個大家伙。這里只說一點;這是一封“信”,不是幾段話堆在那里就完了呀。如果不知道標準商務信件什么格式,上網查查就是了。
 
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